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4人才招聘
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招聘职位:
 销售部经理
招聘人数:
 1
工作地点:
 东莞
学历要求:
 不限
性别要求:
 不限
专业要求:
 具有大专以上的文化程度和营销专业知识
工资待遇:
 ¥9K
工作经验:
 不限
现在地址:
 东莞
截止日期:
 2021-5-1
具体要求:

岗位职责: 

一、管理工作 

1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导; 

2、负责跟进目标计划的实施; 

3、负责营销实绩的管理,并督导所文员进行统计、归类并存档; 

4、负责监督所部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告; 

二、市场信息管理 

1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; 

2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施; 

3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; 

4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 

三、绩效管理 

1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;

2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 

3、负责按计划完成每月货款回笼; 

4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部; 

5、负责监控营销项目的实施,督导下工作的高效达成;

 6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展; 

四、对外、公关管理 

1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行; 

2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施; 

3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作; 

4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪; 

五、其他管理 

1、参与或主持相关的工作会议; 

2、负责在本部门推行企业文化管理体制;

3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋; 

4、负责所人员的考核考评工作的实施; 

5、负责完成上级下达的临时工作任务; 

6、做好领导安排的临时性工作; 

任职要求: 

1.具有大专以 上的文化程度和营销专业知识; 

2.热爱公司、坚持原则、廉洁奉公; 

3.有较强的综合协调能力和组织管理能力; 

4.虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心; 

上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 

综合工资:月薪+绩效+提成


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